Die Key Wind Energy GmbH beschäftigt sich mit dem technischen Consulting im Bereich der Windenergie. Zu unseren Dienstleistungen gehören der Entwurf, die Gestaltung und die Durchführung von Trainingskursen, Schulungen und Inhouse-Seminaren zu allen Themenbereichen der Windenergie. Wir bieten Einsteigerkurse für Branchenneulinge, Schulungen für neue Mitarbeiter, Trainingskurse zur Weiterbildung von Mitarbeitern und vieles mehr. Die Gestaltung der Trainingskurse und Schulungen erfolgt dabei ganz nach den Wünschen und Vorstellungen des jeweiligen Kunden. Des Weiteren führen wir die technische Beratung für die Auslegung und den Bau von Windenergieanlagen sowie die Beratung für die Optimierung des Betriebs von Windparks durch. Hierzu gehören zum Beispiel die Entwicklung von speziell angepassten Software-Lösungen oder auch die Beratung für die Einführung von neuen Produkten für die Windbranche. Unsere langjährige Erfahrung und unser umfangreiches nationales und internationales Netzwerk ermöglichen es uns, technische Forschungsfragen der Windenergie zu definieren und im Rahmen von Forschungsprojekten auszuwerten. Diese z.T. mehrjährigen Forschungsprojekte werden in Kooperation mit Universitäten und anderen Unternehmen der Branche durchgeführt. Darüber hinaus gehört die Beratung zu Qualitätsmanagementsystemen (DIN) zu unseren Dienstleistungen. Dies umfasst die Beratung von Unternehmen, Institutionen und Verbänden zur Verbesserung der internen Abläufe im Rahmen von Qualitätsmanagementprozessen sowie die Einführung und Umsetzungen von Qualitätsmanagementsystemen. Der Gründer und Hauptgesellschafter der Key Wind Energy GmbH Herr Dipl.-Ing. Jan Liersch verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Windenergiebranche in nationalen und internationalen Projekten. Herr Dipl.-Ing. Jan Liersch ist darüber hinaus seit vielen Jahren als Dozent an der Technischen Universität Berlin für die Veranstaltungen "Windenergieanlagen I" und "Windenergieanlagen II" sowie im Rahmen des Master-Studiengangs der GPE "New Energy Technologies" tätig. |